- 行业:交通工具
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1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位;2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况;3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议;(目前主要是前台接待岗位的学习)4、负责公司来访客户的接待,保持前台环境整洁; 5、电话接听工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 6、前台信件和快递的接收、发放工作等; 7、会议室预定的安排、投影仪的管理,纸杯的领用等
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