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1、负责海外子公司(日本)日常运营管理;2、负责所属地区分公司经营业绩指标;3、负责所属地区分公司骨干员工本地化,高端人才引进,后备人才培养;4、负责所属地区分公司业务层面规划,营销体系建设;5、负责管理其他业务。任职资格:1、具备3年以上通机行业管理经验;2、精通日语,有日本市场销售经验五年以上;3、具备较好的沟通能力,协调及管理能力,抗压能力强 ;4、大专及以上学历优先考虑。
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