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1.每天对接客户的平台和邮件的报价处理。
2.核价单的制作和整理归档,便于审核查询。
3.每周提供周会报及每月提供月度报告表给经理开会。
4.每月初提供部门人员相关绩效表格及提成的核算表格给经理打绩效评比
5.每月部门办公用品的申请及部门人员的考勤处理。
6.完成部门经理下达的工作事宜。
任职要求:
1.有一定沟通能力,对待工作要细心踏实。
2.熟练使用客户和公司各种办公软件。
3.完成部门经理下达的各项工作。
节日福利 加班补贴 五险一金 绩效奖金