招聘启事
赛博数码广场欢迎最新从事过区域销售经理等行业的优秀人才加入我们，上海新赛博百货商业有限公司将为您提供广阔的发展平台！
岗位信息
工作职责：
1、全面监督各家门店的经营活动，按照公司要求查看门店具体销售计划落实情况。
2、对周边情况进行分析调查，指导主管做出可行性的应对方案。
3、抽查门店商品保质期情况，加速商品快速周转，以减少残次及报废。
4、协助人事部做好所辖门店的人员招聘、考核、晋升、调动等工作。
5、定期抽查门店商品知识的掌握程度，对所辖门店人员进行产品知识辅导和销售技巧的培训。评估店铺员工的销售能力，辅导员工进行销售 。
6、负责协助总部做好外卖开发、推广及新开门店工作。
任职资格：
1、年龄30-45岁， 3年以上工作经验，
2、热爱本职工作、忠于公司。
3、具有团队合作精神，吃苦耐劳，沟通能力强。
4、具有较强的综合管理能力，具备丰富的商品知识，熟悉办公软件操作，在工作中能独当一面。
福利政策
五险一金 带薪年假 年终奖金
延展资料
我是辽宁朝阳销售代表，于2015.4.3入职.今年5月11通知我被淘汰.12日就不让我工作了，我在职期间市场每个月逼代表自己卖货，没有票子.都在手里压着.现在离职了，货也卖不了，而且提成，所有费用都不给，就让我签离职报告，我给公司打电话要求补偿金，迟迟没有回复，劳动法规定应提前30日通知，我这就一天，在江中工作一年多，付出了很多，却换来这样的结局。区域经理说她休假，不管，请问我应该和谁联系.希望公司尽快解决，谢谢。
