招聘启事
驼人集团欢迎最新从事过培训讲师等行业的优秀人才加入我们，河南驼人医疗器械集团有限公司将为您提供广阔的发展平台！
岗位信息
1、在年度预算工作中，制定酒店年度的培训预算。
2、根据管理公司培训中心年度课程实施计划和酒店运营管理需要，制定酒店年度的培训计划，
督导各部门制定年度的业务培训计划。
3、贯彻落实管理公司培训业务各项政策制度和流程标准，督导各部门培训业务的开展。
4、协助管理公司培训中心的核心课程开发工作，负责组织酒店培训课程的开发，并为各部门
业务培训课程的开发、实施提供技术支持。按标准要求实施有效的课程管理。
5、负责组织酒店各级培训师的认证工作和各部门培训员的培训技能培训工作，保障酒店培训
团队的师资力量满足相关业务开展的需要。
6、负责督导各部门业务培训计划的实施，通过抽查培训现场和考勤记录的方式，检查各部门
培训计划执行情况、现场培训效果、培训员/师的培训水平及培训记录管理情况。
7、对酒店员工的学习平台应用进行有效管理，辅导员工正确使用学习平台、完成各自的学习任务。
8、负责酒店员工培训记录和培训协议的管理工作。
延展资料
