- 行业：行业门户网站
也买酒欢迎最新从事过零售运营等行业的优秀人才加入我们，也买酒将为您提供广阔的发展平台！
1、根据公司的整体发展战略，协助运营总监建立运营管理体系，制定运营管理流程及标准，不断优化和完善形成标准文档，并组织各分公司执行及推进；
2、根据公司年度发展计划和各项运营指标，协助运营总监制定各分公司月、季、年度经营指标，推动各项工作计划及运营指标的顺利完成，并确保实现公司年度整体经营目标；
3、建设和发展全国运营管理团队，参与制定团队绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理和培训发展工作落实，对运营团队的工作方法、销售技巧等进行培训、指导，提高全国运营团队的业务能力；
4、根据年度营销计划，协助指导各分公司创新营销策划，品类管理、终端建设、店面管理、会员管理、客服管理、渠道拓展等，推进品牌影响力和管理水平的提升；
5、根据公司年度费用的预决算、将公司要求的各项指标落实到各分公司的具体管理工作中，并通过培训指导、优化配置、考核监督等方式，使各项指标有效达成或合理控制；
6、负责组织、推行、检查和落实各分公司商品管理工作的规范，关注、分析商品结构及库存管理各项数据，指导和协调优化各分公司的商品管理工作，确保各分公司执行公司SKU标准、库存标准、陈列标准、卖场管理标准等各项运营规范；
7、负责协调对接线上平台的运营推广策略，结合线下各分公司的运营计划，制定有效的落地方案并推动各分公司执行，提升公司的O2O服务能力；
8、按照公司规定监督检查分公司运营管理会议制度的执行，协助运营总监定期组织各项运营会议的召开，并督促落实会议输出内容的推进工作达成，向运营总监就相关工作的达成及进展进行充分汇报，；
9、按照公司规定监督检查分公司运营管理人员的报表管理制度的执行，汇总报表并分析各项工作推进进度，对异常情况及时给出指导建议或汇报上级处理；
10、分析各分公司日、周、月销售情况，并根据数据制定运营提升方案，与各部门保持良好沟通，通过数据分析、市场反馈，及时跟进解决运营工作中遇到的问题，
11、进行有周期性地对竞争对手的调查与分析研究，根据市场动态变化进行运营思路调整和创新建议；
12、对各分公司运营人员的考核、薪酬及奖金等发放标准核定等人力资源管理工作拥有一定建议权。
绩效奖金 丰厚提成 五险一金 弹性工作
想要找一份高大上的工作？此处必点
短期辗转多份工作,
都找不到找到适合的工作？
期望稳定高薪工作？
向往新环境和找寻真我？
这场招聘会（解忧会），不容错过！！！
“智聘百强”全国名企事业单位综合招聘会属于第十七届中国国际人才交流大会的重要板块。中国国际人才交流大会是我国目前规模最大、规格最高的国家级、国际性的人才与智力交流盛会。本次招聘会汇聚世界500强与行业百强名企，汇聚优质企业，只为找到更适合你的工作！
时间：2019年4月13日 9:00-17:00
地点：深圳会展中心二号馆
活动亮点
（一）企业综合化
名企云集：500+世界 500强、行业领军企业及事业单位，覆盖多个行业（互联网高新技术、房地产、金融业、生物新能源、物流业、综合产业等），往届参展企业共计2500+家。
（二）高薪热门化
往届招聘岗位：既有人力资源、会计、新媒体运营、设计类、AI智能开发、软硬件开发等社会热门岗位，也有软件工程师、战略运营经理、营销总监、投资分析师等对经验和专业要求更高的岗位，8000+岗位任你选，完美人岗匹配。
（三）区域功能化
多重区域设置：就业指导、简历诊断、职业素质测评、职场加油值，智联文化屋，论坛活动区帮助大家认识环境与自我、找准定位、拿下合意岗位！
（四）渠道多样化
1.线上与线下齐聚，开辟电子简历专属通道，直达中意名企。
2.职业经纪人，投递纸质简历，专业HR进行人工筛选，牵线企业与人才。
想要找一份高大上的工作？
此处必点短期辗转多份工作,都找不到找到适合的工作？期望稳定高薪工作？向往新环境和找寻真我？ 这场招聘会（解忧会），不容错过！！！“智聘百强”全国名企事业单位综合招聘会属于第十七届中国国际人才交流大会的重要板块。中国国际人才交流大会是我国目前规模最大、规格最高的国家级、国际性的人才与智力交流盛会。本次招聘会汇聚世界500强与行业百强名企，汇聚优质企业，只为找到更适合你的工作！
时间：2019年4月13日 9:00-17:00
地点：深圳会展中心二号馆活动亮点
（一）企业综合化名企云集：500+世界 500强、行业领军企业及事业单位，覆盖多个行业（互联网高新技术、房地产、金融业、生物新能源、物流业、综合产业等），往届参展企业共计2500+家。
（二）高薪热门化往届招聘岗位：既有人力资源、会计、新媒体运营、设计类、AI智能开发、软硬件开发等社会热门岗位，也有软件工程师、战略运营经理、营销总监、投资分析师等对经验和专业要求更高的岗位，8000+岗位任你选，完美人岗匹配。
（三）区域功能化多重区域设置：就业指导、简历诊断、职业素质测评、职场加油值，智联文化屋，论坛活动区帮助大家认识环境与自我、找准定位、拿下合意岗位！
（四）渠道多样化1.线上与线下齐聚，开辟电子简历专属通道，直达中意名企。2.职业经纪人，投递纸质简历，专业HR进行人工筛选，牵线企业与人才。参与方式1. 无需报名，无需门票，直接达到会场，即可免费参与！2. 因现场有面试环节，请携带学历证书、技能证明、简历等求职材料等资料。
