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岗位职责:
1、掌握一线门店所有岗位职责和行为标准;
2、熟悉所有的岗位考核标准;
3、参与岗位职责内容的制定和更新;
4、根据岗位不同熟练运用教练辅导技巧来教授一线员工;
5、设计考核标准以及实施考核;
6、根据考核结果设立辅导方案并建立在册;
7、根据第三方调查结果设立辅导方案并建立在册;
8、有基础的培训技能。
岗位要求:
1、大学专科以上学历;
2、有较强的学习能力;
3、有较强的沟通能力和同理心;
4、有在大型幼儿连锁或零售机构一线服务的经验优先;
5、具备团队合作精神;
6、能熟练使用办公软件;
7、有参与过任何coaching课程并取得认证的优先。
当所有人在说一个项目具有很好的前景的时候往往要谨慎思考,而奶茶加盟市场却像是这句俗语中的异类,即便是“开奶茶很赚钱”这样的话流传很久的现在,奶茶行业仍旧是非常乐观。在这样一片飘红的环境下,作为奶茶加盟品牌的柠夏为什么值得创业者去选择呢?理由大致有以下几点:
首先柠夏总部成立距今有十八年的历史。十八年无论是对一个企业还是人来说都是非常漫长的,尤其是精于奶茶制作所要付出的努力和汗水是常人无法想象的。同样的期间所能积累出的经验也是刚刚起步没多久的奶茶品牌不能相提并论的。这正是柠夏获得大多数创业者支持的原因之一。
其次柠夏的加盟保障能给予创业者安全感。越是不了解一个市场,创业者越是缺乏安全感。在经营过程中也就会缺乏自信,这一点对奶茶经营是非常致命的。为了避免这样的事情发生,柠夏的加盟保障可谓是保姆式服务,融合了店面选址、装修设计、技术培训、营销培训以及后期督导等多个方面。正是这样全方面的服务让加盟者放心加盟,自信经营。
最后要说说柠夏的特色。奶茶作为火爆的行业,自然要面对商品同质化的问题。因此有特点有新意都是能让一个品牌脱颖而出的关键点。那么柠夏奶茶有什么特点呢?其实也是很明确的,就在柠夏的宣传语中--原叶、现泡、布蕾。这三个特点组成了柠夏的基础形象。原叶说明茶叶选取精细、现泡证明口感新鲜、布蕾阐释了柠夏的主要产品。简单的六个字将柠夏奶茶的特色完完全全展现出来。
近期在各大平台上我们都能看到柠夏奶茶加盟品牌的身影,作为一款与众不同的奶茶加盟品牌,不少创业者通过各种方式了解品牌详细内容。柠夏奶茶加盟总部除了品牌自身的特点外,完善的合作保障也是其备受创业者推崇的原因。
柠夏奶茶加盟品牌主要合作保证有四点:
一、项目立案。主要包括协助创业者店面选址、商圈和竞品的分析、资深门店损益测算、预估门店投资回报率。这些对创业者前期开店来说是非常关键的,决定者创业者柠夏奶茶加盟店的起点在哪里、生存难度的高低。
二、项目筹建主。要包括门店设计、施工、设计师一对一指导装修、享受全套专业茶饮门店培训知识、提供全套设备物料、无忧物资采购。如果说第一项是前期项目数据的分析,那么这一项就是将数据分析的结果物质化,形成实际的计划,完善开业前的准备。
三、项目运营。主要包括开业活动策划及相应宣传物料支持、开业所需全套设备的配送、调试支持、开业期间督导现场一对一专业辅导。新手创业者致命之处是什么?就是缺乏经验!不仅仅局限于经营之上,还有与之相关的所有事情,因此柠夏奶茶加盟品牌将这类辅助事项也列入合作当中,充当领路人这样的角色。
四、项目长期。定期更新产品、享终身免费培训、提供全年度活动策划方案及各类广告设计服务、督导长期对接服务、门店日常问题。这些都是保持奶茶品牌新鲜度的重要指标自然不能缺少。
本人是在常州南大街苏宁上班的,工作柜台就不透露了,免得被公司找麻烦。 首先,苏宁是不是有很多员工推荐你买“松桥”“澳柯玛”之类的产品? 这些产品苏宁是有指标的,苏宁压店长,店长压柜长(督导),督导压销售员。 这些指标完成之后,店长、柜长、销售员,都能拿到丰厚的提成。 有的不缺钱的销售员并不缺这几个提成,但是柜长为了提成和脸面会想方设法整你,到头来你要么走人,要么介绍这些质量劣等产品。 据我观察,“松桥”“澳柯玛”这些产品返修率高,质量差劲。有一次,一位顾客买了“松桥”的产品出现了外表划痕的问题。顾客要换货,但是其他销售员和督导都不肯换,说是顾客弄坏的,把顾客给急的都哭了。虽然说这也是有可能的,但是我实在看不惯有些销售员把返修率,退货率这么高的产品说的那么好。真的,完全是昧着良心干的。 还有阳光包,延保,这种东西跟保险没两样。柜长压销售销售有时候为了达成“阳光包”“延保”的指标就故意把价格标高。本来900的东西标个1200。有的时候顾客好不容易还了价,其实给你的才是原价。那些不还价的顾客多付的钱就拿去买那些保险了。销售员很开心,“保险”的指标达成了。 柜长就不来找麻烦了。 有时候商场会搞什么明码标价,其实在风头紧的时候把价格恢复原价,过了风头又老样子了。 在商场能干个2年以上的基本上不会有什么好人。以后买东西还是自己来看。 请网友多多分享我所说的,希望能引起更多人的关注,谢谢大家了! 江苏省
我是成都益普索市场公司的访问员,在益普索公司做兼职已经两年了,由于我们的工资都是按份计算的,并且都是几个月后才给我们打在卡上面,所以我们的工资总是不好查账,在这两年中我去了很多次公司要求查账,但是公司的人都是以各种理由推脱,终于在2014年在我强烈的要求下我拿到了公司打给我的工资记录,我把我的帐对了一下,其中有些项目整个都没有给我发钱,有些项目表上的和我银行的记录明显不和,显然,公司的督导和财务在吃钱,所以我们老是查不到帐,我不知道公司是不管了还是公司放纵他们的员工这样还是公司真的不知道,公司的管理制度竟然成这个样子! 请网友多多分享我所说的,希望能引起更多人的关注,谢谢大家了! 四川省
本人2012年11月14日3点,在重庆渝北两路的重百商场美宝莲专柜买了一支R313的唇膏;当时营业员还问我是刷卡还是付现,我问她有什么区别吗?她说商场搞活动刷卡要排队,付现可以在专柜这儿付。我觉得还挺热心,但我还是刷的卡,等我付款后来到专柜拿货时;营业员半弓着身子说,我把唇膏拿给你检查一下唇膏尖子是否完好,我们不换货;还说有些客人买了拿回家被孩子弄坏了去找她们说是她们的产品问题。我还是觉得她说得有理,她站直身子拿出唇膏已经转出唇膏尖子;我看了是完好的就拿货走人了。我这个人买东西特别爽快。可我回家后才觉悟到,我是不是花钱买了一支试用装;放在那里的试用装没有贴或者写试用装的字样,因为她给我看时我没有看见包装完好的唇膏。我用美宝莲的睫毛膏、洁面乳、眼影、眉笔都是有包装的呀!如果她们真有偷换的行为,那她们卖了正品的钱不就可以占为己有。我希望美宝莲公司的督导可以去随访一下;谢谢!专柜工号1103 请网友多多分享我所说的,希望能引起更多人的关注,谢谢大家了! 重庆市