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泸州人事考试中心主要职责: (一)贯彻执行人事工作方针、政策和法律、法规;拟定全市人事制度改革规划、方案和人事管理政策并组织实施;建立并施行科学化、法制化的人事管理制度;指导、监督检查全市政府系统人事工作;拟定全市机构改革中人事方面的政策;参与研究和管理全市行政管理体制、机构改革及机构编制工作;参与研究企业人事制度改革。 (二)负责全市人才资源的规划、开发工作;负责全市国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和综合管理;编制全市国家机关、事业单位的人员和工资计划。 (三)综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作;归口管理全市专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度,推行专业技术执业资格制度;负责高级专门人才规划和专家的培养、选拔及管理工作;负责博士后工作的管理协调和来华(回国)专家在泸工作或定居的管理工作;负责留学人员来泸的安置、工作调整和有关科研经费资助工作;负责专业技术人员继续教育工作;负责专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才的有关管理工作;负责机关、事业单位工勤人员岗位考核及等级规范的实施工作。【广