物流主管招聘大数据

为什么要加入美迈科技？1、关于公司规模：美迈科技有限公司是全球头部科技鞋履品牌集团Miracle Miles在中国地区的经营主体，下含湖南弯弓信息科技有限公司（聚焦跨境电商系统开发、品牌运作、电商运营等，为高新技术企业）、福州骏鹏鑫创意设计有限公司（聚焦鞋产品设计开发、品质管理）、福州市高盾仓储有限公司（聚焦跨境电商仓储物流服务）等公司。Miracle Miles在全球范围如纽约、洛杉矶、新泽西、长沙、福州、深圳等地均设有办公室。2、关于公司发展：美迈业务始于2009年，业务板块包括自有品牌鞋类的设计研发与销售、国内外仓储服务、线下门店分销网络以及多元化信息技术平台，通过Amazon、品牌官网自建站、eBay、Walmart、线下门店等渠道销售，业务范围覆盖全球10+个国家，累计服务超1600万+用户，品牌影响力日渐增强。秉承“成为世界领先的鞋服科技企业”的愿景和“让人们享受行走的快乐”的使命，Miracle Miles在女鞋、男鞋、童鞋和户外鞋等领域打造了Dream Pairs 、Bruno Marc、Nortiv8等知名品牌，其中Dream Pairs在美国亚马逊鞋类销售排名中处于领先地位。自成立以来，Miracle Miles一直保持高速增长状态，2020年创营收近9亿人民币，2021年创营收20亿人民币。2022年3月，Miracle Miles宣布正式完成1亿美金A轮融资，由红杉中国和IDG资本联合领投。本轮融资后，Miracle Miles将以更完善的品牌矩阵，让更多消费者享受行走的快乐，成为世界知名的科技鞋履集团。3、关于工作氛围：Miracle Miles拥有开放、创新、平等的文化基因，鼓励文化多元。目前全球员工约500余人，其中长沙办公室300余人，在中电软件园二期自有办公楼独栋办公，80％为本科及以上教育背景；公司员工平均年龄27岁，以90后、00后为主体，办公室时常充满欢声笑语，气氛活跃。公司提倡平等的沟通氛围，弱化上下级关系，全员使用英文称呼，鼓励自我驱动成长。随着1亿美金的融资完成以及公司发展战略的实施，配合更加精细化的运营管理与日趋成熟的团队配置，预计未来Miracle Miles将持续保持高速发展。4、关于员工福利：【秒杀福利】：入职即购买五险一金+补充医疗+意外险、周末双休，朝九晚六;【丰厚薪酬】：行内极具竞争力的薪酬水平；根据岗位不同设置了季度奖或年终奖，各类津贴、各类定向激励，表现优异员工可获得长期激励分红甚至股权激励；一年2次晋升及调薪机会；【暖心关怀】：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、入职关怀、传统佳节贺礼（春节／妇女节／端午节／中秋节）、内购福利、年度免费体检、每周下午茶、健身房、按摩椅、现磨咖啡等应有尽有；【特色福利】免费提供工作午餐&加班晚餐、俱乐部活动基金、团建经费、公假、减肥奖等。

为什么要加入美迈科技？1、关于公司规模：美迈科技有限公司是全球头部科技鞋履品牌集团Miracle Miles在中国地区的经营主体，下含湖南弯弓信息科技有限公司（聚焦跨境电商系统开发、品牌运作、电商运营等，为高新技术企业）、福州骏鹏鑫创意设计有限公司（聚焦鞋产品设计开发、品质管理）、福州市高盾仓储有限公司（聚焦跨境电商仓储物流服务）等公司。Miracle Miles在全球范围如纽约、洛杉矶、新泽西、长沙、福州、深圳等地均设有办公室。2、关于公司发展：美迈业务始于2009年，业务板块包括自有品牌鞋类的设计研发与销售、国内外仓储服务、线下门店分销网络以及多元化信息技术平台，通过Amazon、品牌官网自建站、eBay、Walmart、线下门店等渠道销售，业务范围覆盖全球10+个国家，累计服务超1600万+用户，品牌影响力日渐增强。秉承“成为世界领先的鞋服科技企业”的愿景和“让人们享受行走的快乐”的使命，Miracle Miles在女鞋、男鞋、童鞋和户外鞋等领域打造了Dream Pairs 、Bruno Marc、Nortiv8等知名品牌，其中Dream Pairs在美国亚马逊鞋类销售排名中处于领先地位。自成立以来，Miracle Miles一直保持高速增长状态，2020年创营收近9亿人民币，2021年创营收20亿人民币。2022年3月，Miracle Miles宣布正式完成1亿美金A轮融资，由红杉中国和IDG资本联合领投。本轮融资后，Miracle Miles将以更完善的品牌矩阵，让更多消费者享受行走的快乐，成为世界知名的科技鞋履集团。3、关于工作氛围：Miracle Miles拥有开放、创新、平等的文化基因，鼓励文化多元。目前全球员工约500余人，其中长沙办公室300余人，在中电软件园二期自有办公楼独栋办公，80％为本科及以上教育背景；公司员工平均年龄27岁，以90后、00后为主体，办公室时常充满欢声笑语，气氛活跃。公司提倡平等的沟通氛围，弱化上下级关系，全员使用英文称呼，鼓励自我驱动成长。随着1亿美金的融资完成以及公司发展战略的实施，配合更加精细化的运营管理与日趋成熟的团队配置，预计未来Miracle Miles将持续保持高速发展。4、关于员工福利：【秒杀福利】：入职即购买五险一金+补充医疗+意外险、周末双休，朝九晚六;【丰厚薪酬】：行内极具竞争力的薪酬水平；根据岗位不同设置了季度奖或年终奖，各类津贴、各类定向激励，表现优异员工可获得长期激励分红甚至股权激励；一年2次晋升及调薪机会；【暖心关怀】：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、入职关怀、传统佳节贺礼（春节／妇女节／端午节／中秋节）、内购福利、年度免费体检、每周下午茶、健身房、按摩椅、现磨咖啡等应有尽有；【特色福利】免费提供工作午餐&加班晚餐、俱乐部活动基金、团建经费、公假、减肥奖等。

热风投资有限公司于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind·热风已拥有品牌共享商铺800多家，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等140多个大中城市。并与众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟，如：万达广场、凯德置地、永旺、大悦城、恒隆地产、银泰、万象城等，现有员工13000多人。    hotwind 热风随着自身发展历程的演变，先后使用过以下公司名称：公司成立初期，时名为“上海热风鞋业有限公司”；随着公司发展规模的扩大，公司成立了总部——“昆山热风投资有限公司”，并于2012年更名为“热风投资有限公司”；上海热风时尚企业发展有限公司系属热风投资有限公司的子公司之一。    hotwind 热风经营的商品兼具成熟时尚与青春活力，包罗正规、休闲、街头、运动等不同风格，全方位引领都市潮流风向标。hotwind 热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看重性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供快时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质贴心的服务。    hotwind 热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标；同时hotwind·热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。    hotwind 热风在自身发展的过程也参与了不少社会活动，由此获得了诸多荣誉及社会认可。2006年，公司被“3.15消费与环境”宣传系列活动单位评为“消费诚信服务示范单位”，被红十字会授予“人道救助事业的支持”荣誉证书；2009年，公司被业界评为“长三角最具成长性连锁品牌”、2011年，公司连续获得“2011中国高成长直营连锁企业20强、2011中国年度创新成长企业100强、2012中国时尚品牌100强”；2012年，荣获“十佳真皮女鞋品牌”等荣誉称号。    hotwind 热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。