供应链经理招聘大数据

安波福公司是一家致力于为未来移动出行开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司。安波福公司总部位于都柏林，在全球45个国家设有生产基地与客户服务中心，拥有147,000名员工及14个技术中心。欢迎访问*********获取更多信息。职位申请说明：公司将为录用才提供良好的职业培训，优厚的薪酬福利待遇（本公司有班车接送），有意者请发邮件至公司邮箱，并在subject 栏注明应聘职位，亦可写信应聘寄至以下地址， 请务必在信封上注明职位。（请***使用你所在公司、hotmail、yahoo 的邮箱发送简历）

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。

一、公司简介    智光集团成立于1999年，总部位于广州，2007年在深圳交易所上市（证券代码：002169）。    作为一家在能源技术领域具有自主研发及创新能力的高新技术企业和软件企业，拥有广州智光电气股份有限公司、广州智光节能环保有限公司、广东智光用电投资有限公司、杭州智光一创科技有限公司及广州智光自动化有限公司等30多家子公司。    公司凭借在电力行业多年的经验积累，一直专注于电气智能化控制技术及大功率电力电子技术的研究、产品开发和产业化应用；致力于能源动力领域节能增效技术研究以及解决方案设计、工程应用和服务提供。同时公司积极开展新能源、分布式能源与传统能源相结合的技术研究和综合利用，构建了以信息化、网络化为基础的用电投资及服务。    智光专注于能源技术领域，从事包括电机控制、电网控制、电力传输、能源利用和能量转换，电力自动化和信息化、节能服务、用电服务、综合能源服务等相关技术的研究和应用。 公司秉持“帮助客户安全、节约、舒适地使用能源”的经营理念，以综合能源技术发展为核心，以发展综合能源大服务为重点，以技术创新、服务创新、商业模式创新、资本运营为主要发展模式。    2018年智光与阿里云签署战略合作协议，双方就共同构建国内***“基于大数据驱动的综合能源大服务工业互联网平台”达成战略合作，智光致力于成为国内具有领先地位的大型综合能源技术与服务提供商。二、我们拥有*宽广的业务领域1 电网安全与控制领域2 电机控制与节能领域3 新能源及电能质量领域4 电力信息化、自动化领域5 能源咨询与技术服务6 节能增效解决方案7 用电服务与投资*完备的研发试验能力1 电气控制与电力节能工程研究开发中心2 综合能源与节能环保试验基地3 电机控制与节能技术研究试验室4 电气控制装置性能检测试验室5 电磁兼容试验室6 特种变压器和电抗器研究试验室7 软件系统仿真实验室8 分布式能源与微网技术研究实验室*强大、专业的研发团队   由行业著名的资深专家和学者担任技术委员会委员，共同决策公司的技术发展方向，成就智光技术在国内的领先地位。   公司研究开发中心绝大部分拥有博士、硕士学位，依托其电力系统多年的工作背景和专业化知识，敏锐把握行业技术发展方向，并已成为多个行业标准的起草者和参与者。   公司坚持产学研相结合，与国内多所著名高校、科研院所如清华大学、浙江大学、西安交通大学、华中科技大学、华南理工大学、广东电力科学研究院等建立了长期的科研与人才培养机制。三、我们提供    1 业界极具竞争力的薪资待遇    2 丰厚的年终奖金    3 形式多样的奖励方案    4 入职即购买5险一金    5 公司提供50%就餐补贴、极具人性化的工作补贴以及环境舒适的员工公寓(带空调）    6 形式多样的节日福利和生日会祝福    7 入户广州    8 享有国家规定各种法定假期    9 多辆舒适空调大巴车每天免费接送，40分钟直达市区    10 完善的人才培养体系及双向式职业发展通道    11 丰富的员工活动，团队建设、年会、旅游、篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等    12 民主的、开放的管理模式，和谐的工作氛围    目前公司正在快速发展，我们在积极寻找优秀的合作伙伴，欢迎志同道合的精英人才投递简历，我们将为您提供极具市场竞争力的薪酬、人性化的福利体系以及多方位的综合发展平台。感谢您对智光的关注！

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。

厦门ABB低压电器设备有限公司是瑞士ABB集团于1994年8月投资成立的合资企业，投资1240万美元。公司位于厦门市火炬高科技园区，主要生产从意大利ABB SACE 公司引进的Megamax F系列和Emax系列空气断路器以及从德国ABB Schaltanlagentechnik -GmbH引进的MNS低压开关柜。现有各类工程技术人员440人，年产值达5亿。ABB的MNS型低压开关柜采用组合式设计，结构紧凑，性能优越，适用于各种发电和配电等电力使用的场合。作为低压开关柜行业的领先者,我们的产品已被广泛应用于国家重点工程中,如：深圳地铁、北京地铁、田湾核电站、秦山核电站等。在中国，我们也向客户提供带INSUM系统的智能化马达控制中心，以及最新的ESD2000变配电智能化监控系统Megamax F系列空气断路器分断容量高，机械寿命及电气寿命均处于世界领先地位。从2002年起，公司又引进并生产更先进的Emax系列断路器，它是ABB- SACE公司为适应先进工程技术的需要最新研制投产的智能型断路器。雄厚的技术力量是我们在激烈的市场竞争中保持优势的关键因素，为保持相同的质量标准，我们在设计和生产过程中与国外ABB密切保持同步，并不断派遣员工前往国内外接收专业培训，使本土化的技术队伍不断发展壮大。2004年我们仍将保持持续发展的良好势头，我们需要多的技术型人才加入团队，为实现此目标而共同努力。符合条件的有意者请将个人简历、学历证书复印件、身份证复印件、一寸照片等相关资料(请注明应聘职位)选择任一方式与我们联系。谢绝来电来访。

厦门ABB低压电器设备有限公司是瑞士ABB集团于1994年8月投资成立的合资企业，投资1240万美元。公司位于厦门市火炬高科技园区，主要生产从意大利ABB SACE 公司引进的Megamax F系列和Emax系列空气断路器以及从德国ABB Schaltanlagentechnik -GmbH引进的MNS低压开关柜。现有各类工程技术人员440人，年产值达5亿。ABB的MNS型低压开关柜采用组合式设计，结构紧凑，性能优越，适用于各种发电和配电等电力使用的场合。作为低压开关柜行业的领先者,我们的产品已被广泛应用于国家重点工程中,如：深圳地铁、北京地铁、田湾核电站、秦山核电站等。在中国，我们也向客户提供带INSUM系统的智能化马达控制中心，以及最新的ESD2000变配电智能化监控系统Megamax F系列空气断路器分断容量高，机械寿命及电气寿命均处于世界领先地位。从2002年起，公司又引进并生产更先进的Emax系列断路器，它是ABB- SACE公司为适应先进工程技术的需要最新研制投产的智能型断路器。雄厚的技术力量是我们在激烈的市场竞争中保持优势的关键因素，为保持相同的质量标准，我们在设计和生产过程中与国外ABB密切保持同步，并不断派遣员工前往国内外接收专业培训，使本土化的技术队伍不断发展壮大。2004年我们仍将保持持续发展的良好势头，我们需要多的技术型人才加入团队，为实现此目标而共同努力。符合条件的有意者请将个人简历、学历证书复印件、身份证复印件、一寸照片等相关资料(请注明应聘职位)选择任一方式与我们联系。谢绝来电来访。