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东莞万科物业招聘行政后勤

【企业简介】     东莞市万科物业服务有限公司系中国大陆最早上市公司之一万科企业股份有限公司下属公司。为适应公司持续稳健和快速发展的需要,诚邀您的加盟。公司将提供极具竞争力的福利,系统的培训机制和广阔的职业发展空间,与您一起在万科广阔的天地中携手共进!    东莞市万科物业服务有限公司正式注册成立于2005年3月,是万科企业股份有限公司的物业服务机构,于2010年取得国家一级资质。自2004年在东莞拓展业务以来,公司经历多年快速发展,在管理规模、经营效益和社会效益等方面均衡发展,公司现有总资产逾3.64亿元,各类专业服务人员逾6000余人,管理面积逾1628.04万平方米,服务户数92806户,已发展为东莞市知名的物业管理企业。自2015年起,截止至2019年10月底,东莞万科物业共有41个外拓项目,签约面积达550万平方米。【公司福利】1、公司不收取服装费及押金,每月五日准时发放上月薪金;2、职员保障:六险一金+万科共济会+年度体检;3、现金福利:结婚贺仪+防暑降温费+过节费+职务津贴(有一定职务的员工享有)+免费住宿+免费wifi;4、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期;5、公司定期组织各类活动,如:登山、篮球赛、新春联欢会等;各部门也定期组织各类丰富多彩的游园、联欢、生日PARTY等活动;6、公司创造公平、公正、公开的竞争机制,为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间,帮助员工与公司共同成长!【企业文化】    “人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科在理念领域无需注册的商标。    万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境,致力于培养职业经理,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的职业经理人。    万科致力于成为学习型组织,通过学习创造自我,提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,提高能力。“在万科的生活中增值”是万科人永远的骄傲。    万科追求个性发展与团队意识的协调一致,这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭,构成了万科人“健康丰盛的人生”。

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发布时间:2022-10-07

上海万科物业招聘邮件收发员-天山西路

万科物业发展股份有限公司(简称万科物业),是万科企业股份有限公司下属控股子公司,成立于1990年。2020年10月27日万科物业品牌升维为万物云空间科技服务股份有限公司。万物云包含Space (空间)、 Tech (科技)和 Grow (成长)三大模块。 Space 模块包含归属社区空间服务的“万科物业”、“朴邻发展”,归属商企空间服务的“万物梁行” 、 “祥盈企服 ”,以及归属城市空间服务的“万物云城”。 Tech 模块 包括“万睿科技”、“第五空间”等,分别提供软硬件服务能力、数字运营和行业人工智能服务、搭建社区住户 商户线上服务平台。 Grow 模块的“万物成长”是公司的孵化器,持续连接成熟企业、孵化创新企业。截至 2021 年 6 月 3 0 日 ,万物云已布局全国 1 05 个大中城市(含香港),其中住宅服务项目 3490 个,商企服务项目超 1 9 00 个,城市服 务 进驻城市 2 1 个,签约合同 增长至 3 1 份 。我们能为您提供:1、品牌公司规范的管理制度;2、广阔的培训学习平台;3、阳光透明的职业晋升渠道;4、有竞争力的薪酬水平;5、完善的员工福利保障制度;6、聚餐、旅游、员工运动会等丰富的员工活动;7、免费体检、婚礼贺仪、子女出生贺仪、丧葬奠仪等贴心的员工关怀。

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发布时间:2022-09-21

上海万科物业招聘邮件收发员

万科物业发展股份有限公司(简称万科物业),是万科企业股份有限公司下属控股子公司,成立于1990年。2020年10月27日万科物业品牌升维为万物云空间科技服务股份有限公司。万物云包含Space (空间)、 Tech (科技)和 Grow (成长)三大模块。 Space 模块包含归属社区空间服务的“万科物业”、“朴邻发展”,归属商企空间服务的“万物梁行” 、 “祥盈企服 ”,以及归属城市空间服务的“万物云城”。 Tech 模块 包括“万睿科技”、“第五空间”等,分别提供软硬件服务能力、数字运营和行业人工智能服务、搭建社区住户 商户线上服务平台。 Grow 模块的“万物成长”是公司的孵化器,持续连接成熟企业、孵化创新企业。截至 2021 年 6 月 3 0 日 ,万物云已布局全国 1 05 个大中城市(含香港),其中住宅服务项目 3490 个,商企服务项目超 1 9 00 个,城市服 务 进驻城市 2 1 个,签约合同 增长至 3 1 份 。我们能为您提供:1、品牌公司规范的管理制度;2、广阔的培训学习平台;3、阳光透明的职业晋升渠道;4、有竞争力的薪酬水平;5、完善的员工福利保障制度;6、聚餐、旅游、员工运动会等丰富的员工活动;7、免费体检、婚礼贺仪、子女出生贺仪、丧葬奠仪等贴心的员工关怀。

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发布时间:2022-09-21

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