- 行业:人力人事
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岗位职责:
1、根据客户招聘需求进行职位分析,通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人;
2、与候选人沟通,匹配职位要求,安排面试,跟进面试的进程和反馈及背景调查;
3、对人才信息资源进行跟踪管理和维护。
任职要求:
1、专科以上学历,1年以上工作经验,愿意培养优秀应届毕业生。
2、沟通表达能力强,思维清晰,有一定的应变能力
3、勤奋热情、认真负责,主动性强。
为什么选择我们:
1、办公室位于地铁5号线口,交通便捷
2、家庭般的公司文化氛围,互助友善
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