招聘启事
汇杰企业管理欢迎最新从事过法务 合规等行业的优秀人才加入我们，苏州市汇杰企业管理咨询有限公司将为您提供广阔的发展平台！
岗位信息
负责南通工厂全面法律领域，包括法律咨询、合同管理、法律风险管理、外部法律关系、合规/政策和法律知识管理等领域。
职责:
- 与采购、研发、人力资源、财务等部门紧密合作，就各种法律问题提供法律咨询
- 收集信息和证据以支持管理层的决策。
- 将复杂的法律问题转化为简短、易于理解的分析和明确的建议。
- 对法律语言进行澄清，并在不明确的领域提供指导(法律要求和/或内部指导方针)。
- 参与和支持交易，交易，合作项目和其他部分的公司增长计划。
- 就汽车政策法规、网络安全、税务问题、数据和隐私法等具体问题提供法律咨询。
- 进行法律案件的准备和辩护/协调。
- 起草，审查，谈判和建议各种法律文件(合同，租赁，许可证，销售，购买，房地产等)。
- 法律文件的中英文翻译。
- 整理和管理各类法律文件。
- 研究和评估有关业务决策和运营的不同风险因素。
- 提供法律风险管理策略，并使策略与相关利益相关者保持一致。
- 运用有效的风险管理技术，对可能出现的法律问题提供积极的建议。
- 选择、管理和监督外部律师。
- 确保以有效和高效的方式，包括成本效益，提供高质量的外部法律支持。
- 代表公司与政府的关系。
- 作为窗口，与外部进行沟通，并建立信任关系。
- 协调全球和当地政策的实施，并定期监督其遵守情况。
- 监控本地和全球合规环境的变化。
- 观察法律要求和趋势的发展，积极与利益相关方沟通。
- 在必要时，为内部提供法律主题的基本培训。
要求：
- 中国法律院校本科毕业，有法学硕士学位者优先
- 至少7年在国内法律部门或知名律师事务所的法律工作经验 (跨国工业公司优先)
- 有汽车行业的相关经验。
- 有并购经验者优先
- 有数据保护和网络安全法律经验者优先
- 优秀的中英文口头和书面沟通能力;能够用两种语言起草法律文件
- 熟悉公司法
- 道德标准和职业操守;
- 熟悉跨国公司的企业文化
- 具有行业思维和较强的问题解决能力，能够在适当的条件下帮助内部客户实现业务目标
- 良好的判断能力和分析情况和信息的能力
- 良好的组织能力和独立工作能力
福利政策
五险一金 绩效奖金 专业培训 员工旅游 年终奖金
延展资料
