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美克美家招聘区域总经理[浙江]
摘要:
美克国际家居用品股份有限公司(以下简称“美克家居”),已成为一家多品牌、多渠道和一体化的国际综合家居消费品公司。    美克家居的前身是美克国际家具股份有限公司。公司于2000年11月27日在上海证券...

薪资待遇: 3-4万/月

从业经验: 无需经验

招聘数量: 若干

学历要求: 大专

公司性质: 上市公司

所在行业: 家具/家电/玩具/礼品

公司规模: 10000人以上

工作地点: 富春路308号华城国际发展大厦 美克美家

招聘启事

美克美家欢迎最新从事过区域销售总监等行业的优秀人才加入我们,美克国际家居用品股份有限公司将为您提供广阔的发展平台!
岗位信息

工作职责:

1、根据公司整体战略和目标的理解,制定浙江城市群中长期发展规划,承接总体经营目标,并将总体目标以店面和月度为单位进行合理分解;组织制定所辖区域销售策略、营销策略、各门店销售及营销策略并组织实施
2、城市运营及绩效提升:基于对往年数据的分析,向各城市、各门店分解与下达挑战性的目标和任务;定期复盘,并结合当年的策略和发力点,定义行动聚焦方向,制定具体的经营举措在公司的整体预算框架下,制定城市群年度预算,根据实际业务需要,做必要调整以
确保各项操作在财务预算内进行;按照考核周期和考核指标,对店面运营状况进行监控和考核,并及时调整持续改进;
3、对城市所辖店面销售结果和财务数据利润负责;推动门店各项营销工作的开展,同时对投入产出负责;根据公司授权内运营费用,完成对各门店运营费用的审批使用,保证门店运营费用得到有效的监督管理;
4、团队建设与管理,从经营数据和目标出发,盘点现有人员,制定关键岗位的人员数量及能力要求规划;保证团队关键人才的常态化存量,合理控制所辖区域团队流失率。
5、统筹协调所辖区域内不同跨城市以及相关职能部门协调资源共享;团队互相了解、学习,整合和调配资源;进行公司外部公共关系的拓展维护,争取外部资源;
6、定期参与品牌重要决策,定期参与公司经营及决策会议,群策全力、献计献策。


任职资格:

1、35-40岁,大专及以上学历,专业不限;

2、具有丰富的管理经验,不少于2年以上跨城市、多门店管理经验,具有零售管理、市场拓展、品牌管理、体系规划等全面营运综合管理经验。

3、熟悉零售专业知识、商品流通和相关法律法规;具备一定的财务知识和报表分析能力;

4、具有良好的领导力和团队建设能力;具有良好的人际沟通和协调能力;优秀的目标管理和计划控制能力;良好的执行力和创新能力;良好的商业思维和服务意识;

5、公正开放的心态;强烈的责任感;具有全局意识的成就导向;积极乐观、成就动机强;思维活跃、善于创新;具有营销思维、有较强的洞察力、外拓力;

6、个人职业发展、生活、家庭有明确的目标和要求;

7、具有家居建材、设计装饰公司等泛家居行业;或者高端零售、奢侈品、大零售等行业经验优先;熟悉广东市场,了解当地的消费习惯.


薪资福利:

1、薪资结构:工资+绩效奖金+超任务奖金+五险一金+各种补贴;

2、福利方案:双休,带薪年休假,国家法定休假、年度体检、团体活动、定期管理培训等完善而丰富的福利项目。


职业发展:

1、培训与学习: 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式;

2、清晰的职业发展路径:大区总经理→运营总经理;公司秉承公平,公正,公开的原则,为每位志愿与美克家居共同发展的员工提供更广阔的平台。


●工作地址:

1、杭州市上城区富春路308号华城国际发展大厦1-3层美克美家;

2、宁波市海曙区中山东路137号 美克美家;

●工作时间:每周五天工作制,每天八小时,轮休;

●公司提供五险一金、餐贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节日礼品等福利;

福利政策

做五休二 带薪年假 五险一金 专业培训 节日福利 绩效奖金 交通补贴 餐饮补贴 弹性工作 年终奖金
延展资料

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