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岗位职责:
1.利用邮件、电话及工作群组等方式,协同总、分公司培训工作,推动公司培训管理制度和培训安排及时、有效对接省、市机构;
2.开展对全系统培训实施的数据追踪与分析,为总部评估机构培训工作执行情况与效能品质提供客观量化依据;
3.参与总部层面培训组织工作,对接内、外部资源,确保培训按计划实施;
4.通过多种渠道收集政策导向、同业动态及创新教育训练等信息,参与公司内部教材修订、编审,并管控系统内、外勤师资活动;
5.对接机构常规性培训管理工作,收集整理机构培训需求及问题反馈。
任职要求:
1. ***本科及以上学历,金融、法律、管理、新闻、播音主持类专业优先;
2. 具有良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力,在校期间积极参与社团活动、社会实践活动或竞赛活动者优先;
3. 能够熟练使用office办公软件(Word、PPT 操作流畅),有较强的文字功底和信息整理能力;
4. 形象气质良好。
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请问一下来四川省人事厅考试培训中心求培训助理一职需要什么样的硬性条件以及要参加什么考试?考试什么科目?什么时候考试? 请网友多多分享我所说的,希望能引起更多人的关注,谢谢大家了! 四川省