岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
应聘条件
1、22-30岁，人力资源或相关专业，一年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、男性优先。
用人理念|薪资待遇|升职空间|单位福利
慧康公司为员工提供管理与专业技术双重职业发展的通道，员工可以根据自身特点，结合业务发展，为自己规划切实可行的职业发展方向。通过公司任职资格标准的牵引、资格认证的推动以及培训平台的支持，员工能够不断提升自身工作能力，逐步实现职业梦想。
我们还致力于建设一个学习型组织，促进员工学有所用，不断提高自身技能，从而提升工作绩效。我们的培训体系包括：新员工培训系统、管理培训系统、技术培训系统、营销培训系统、专业培训系统、生产培训系统。通过定期的技术与管理培训，以及与人力资源顾问企业合作，培养和造就优秀的管理、设计、工艺技术和供应链人才。
电话|手机|联系人|邮箱|工作地点
联系电话：0755-26972774
电子邮件：huikang@eswl.cn
地址：深圳市福田保税区红棉道8号英达利科技园C栋一楼
单位介绍|招聘流程|最新招聘计划
慧康公司是中国领先的医疗设备供应商。自一九九六年创立以来，慧康公司致力于高科技医疗设备的研发和制造，产品涵盖体外冲击波碎石机治疗系列（ESWL）、体外冲击波骨科治疗仪以及疼痛治疗系列(ESWT)、泌尿外科诊疗床系列(UROT)、医用影像存档传输系列（PACS）及高强度聚焦超声肿瘤治疗系列（HIFU）。公司产品销量和市场占有率已连续多年稳居国内医疗碎石机行业第一，产品销售已扩展至三十多个国家和地区，体外冲击波碎石机全球累计装机量超过三千台，是中国乃至全球装机量最大的体外冲击波碎石机制造商之一。
慧康公司是首批获得中国政府认定的国家级高新技术企业资质的生产企业之一。十多年来，公司在医疗科技专业领域攻克了多项难题，取得了多项专有或专利技术，在低能量碎石技术、电磁冲击波碎石技术、冲击波疼痛治疗技术、高强度聚焦超声技术等方面处于行业领先水平。公司一贯注重对产品质量的控制，是医疗器械行业中最早通过ISO9001国际质量体系认证及欧盟CE认证的企业之一。
慧康公司总部设在深圳，在北京、广州、南京、成都、武汉、昆明、新疆、郑州、长春等重点区域中心设有九个办事处，营销网络覆盖中国全境；公司建立了行业内规模最大的售后服务团队，全力为用户提供及时周到的安装、培训和维修服务。
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