高新区专科学校大数据

【教学工作】学校紧密结合市场对人才的要求，根据学生的年龄特点和培养目标，不断调整课程体系，改进教学方法。坚持“适应市场，注重实践，强化技能，提升素质”的人才培养理念，因材施教，运用PBL教学法，情景教学、启发教学、案例教学、讨论教学等教学方法，活跃课堂氛围，启发学生思考，激发学生的学习兴趣和学习的主动性，培养学生的科学精神和创新意识。同时，根据教学需要不定时地组织各种类型的专家讲座，满足不同层次学生对理论知识的不同需求。在宽度上，使理论学习从教室延伸到课余；在深度上，使理论学习不断向纵深发展。学校从各个层面完善理论教学，使理论教学从传统意义上的枯燥灌输式教学成功转变为现实意义上的寓教于乐。

【科研工作】学校坚持“科研兴校、科研兴教”的指导思想，大力支持教师进行教育教学研究，引导广大教师在研究中学习，在研究中进步。近年来，学校教师出版论文集8本，在校内外刊物上发表论文127篇。多位教师在陕西省优质专业课评选中摘得奖项，于芳老师主持的研究课题更是荣获陕西省教育科学“十一五”规划2010年立项课题的殊荣；李林校长主编的《医学生职业规划与就业指导》一书荣获省级优秀教材二等奖。

【校园文化】学校高度重视校园文化建设，健康和谐的校园文化给师生创造了一个有形而庄重的心里磁场，在无形中统摄全体师生的灵魂，起到“润物细无声”的教育魅力。学校在校园文化建设方面，坚持“以生为本，求实创新，依法管理，实践育人”的工作理念，不断创新管理体制，优化运行机制，充分发挥各学生社团的作用，经常举办健康向上、丰富多彩的校园文化活动，让学生在学习专业文化知识和职业技能实践之余，发展特长，全面提高综合素质，营造出了文明和谐的校园氛围。

【就业安置】办学以来，学校始终坚持“以质量促安置，以安置促招生，以招生促发展”的学校发展思路。学校成立了就业指导中心，全程负责毕业生的就业指导、就业安置、就业跟踪等服务工作。积极寻求就业途径，努力拓宽就业渠道。积极拓展国外就业市场，开展“校企合作”，进行 “订单式”培养，使学生的就业率达到95%以上，为全国各地各级医疗卫生机构、医药企事业单位输送了大量素质高、技术好、业务精的医药卫生人才，呈现出“入口”和“出口”两旺的良好局面，获得了家长、学生和用人单位的广泛好评。 

【校园安全】学校建立了完善的安全保障体系，配置了监控设施。为了确保校园安全，校领导夜间总值班，教师夜间入住学生公寓值班，保卫人员24小时巡逻。保卫处、综治办、学生处、公寓管理科等相关部门责任明确，齐抓共管，加强校园安全隐患排查，发现问题及时解决，并建立了与派出所的联系制度，共同创建平安校园。

【后勤服务】学校后勤服务设施完善，有体育场、校医院、大型超市、餐厅、洗浴中心、游泳池、电影院、银行等，完全满足师生在校内工作、学习、生活的需要。 

【学生资助】对于那些家庭贫困的学生，学校的目标是“不能让一位家庭贫困的学生因家庭贫困而辍学”。为此，学校已经建立了学校奖学金、农村困难学生免学费补助、临时困难补助、勤工助学、学费减免、中国教育发展基金会助学等多位一体的、较为完善的帮困助学体系，确保每一位贫困学生都能得到必要的资助，实现了“不让一位学生因家庭贫困而辍学”的目标。