南岗区学院大数据

黑龙江工商学院是国家教育部批准的全日制普通本科高校，成立于2002年，前身为东北农业大学成栋学院，2015年5月，转设更名为黑龙江工商学院。学校的举办者是哈尔滨祥阁房地产开发有限公司，公司董事长刘来祥教授出任学校理事会理事长、校长。刘来祥是中国人民大学博士，他用教育家的勇气与担当，汇聚教育资金，创办学校，同时以经济学家的智慧和审慎，推动高教转型，在2019年组建了立德教育集团，并成功在香港上市，为学校持续优化办学环境，提升综合竞争力提供保障。
         学校立足龙江，面向全国，形成“两省三地 南北呼应”的新办学空间格局，在哈尔滨市拥有松北校区和哈南校区，在在江苏省南通市（海安）建有产教融合园区暨黑龙江省大学生“长三角”就业创业基地。 
以上两图注：学校引进黑龙江省同时上线最大，同时实施点数最多的华为云桌面系统，一站式解决经济管理类虚拟仿真实践实训要求
        学校占地总面积62.8万m²，建筑面积30.86万m²；总资产25.8亿元，现有教学科研仪器设备总值近8000万元；纸质图书82.8万册，电子图书161.355万册，数据库20个。
        学校面向全国21个省、市、自治区招生，现有各类在校生13000余人，建校以来已为国家输送了5万余高素质人才。学校设有6个二级学院，3个教学部，共设有26个本科专业，形成了工学、管理学、经济学、文学、艺术学协调发展的专业格局。其中车辆工程、交通运输、土木工程三个专业（方向）填补了省内轨道交通类本科专业的空白。学校是黑龙江省软件学会主办单位，中国城市轨道交通协会理事单位。
注：学校组建了以省优秀教师、省师德先进个人富东博教师名字命名的“富东博工作室”
 
  

        学校现有教职员工815人，其中专任教师560人，教师中具有副高级以上职称的235人，具有研究生以上学历的292，其中博士39人。近三年来，教师承担教育部产学合作协同育人项目21项，教育部“高校科研诚建设”基金项目2项，省级以上课题116项，获得专利182项，出版教材及专著178部。以“商务+联合教学团队”为代表的多名教师指导百余名学生连续四年在“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛中获一等奖、特等奖，连续四年包揽“学创杯”省赛共16个一等奖；教师指导学生在“挑战者杯”、“蓝桥杯”等国家级专业学科竞赛中获三等奖及以上130余项。
 

        学校秉承“求知原本 崇德尚用”校训和“问学正知、探究正理、践行正道、习练正用”校风，坚持“育人为本、提升内涵、开放创新、错位发展”的办学思路，大力实施“质量立校、人才强校、特色兴校、机制活校”的治校方略，着力培养德、智、体、美、劳全面发展的高素质应用型人才。
 

 

        学校重视校园文化建设，坚定不移地培育和践行社会主义核心价值观，探索出一套主流价值深入人心、文化传统根基深厚、学术创新氛围浓郁、校园环境优雅宜人、文化服务影响深远的校园文化体系。学校着力打造的文化育人品牌——“读、写、讲、用”四维一体文化育人工作项目，被教育部评为 2020 年全国高校思政工作精品建设项目。

黑龙江农垦管理干部学院是一所五校合一的成人高校，肩负着垦区干部教育、教师培训、职工素质提升的重要责任，实行农垦管理干部学院、农垦总局党校、农垦教师进修学院、农垦广播电视大学、农业广播电视学校五校合署办学，“一个领导班子，一套党政机构，五项职能办学一体运行管理”的领导体制，隶属于黑龙江省农垦总局。学院位于哈尔滨市南岗区黄河路 184 号，邮编：150090，办公室电话：55196188。 
总局党校的前身是1972年黑龙江省国营农场局在哈尔滨市香坊区建立的黑龙江省国营农场干部学校。1976年，黑龙江生产建设兵团撤销，成立黑龙江省国营农场总局，农场干部学校隶属于省农场总局并于1983年改为省农场总局党校，1997年省农场总局更名为省农垦总局，党校随之更名为农垦总局党校。农垦教师进修学院的前身是黑龙江农垦教育学院，1982年建立，建立时就与当时的农场干部学校和后来的总局党校合署办学，于1998年改为教师进修学院。管理干部学院1982年建立于黑龙江省庆安县柳河，1993年经总局党委决定并报省政府批准，调整到哈尔滨市，与总局党校和教育学院合署办学。电大和农广校1982年建立于佳木斯市，1998年经总局党委决定并报省政府批准，搬迁到哈尔滨市，与总局党校等三校合署办学。根据五校合署办学的需要，经总局报农业部立项，在南岗区黄河路建设新校区，2001年底，五校搬迁到现址。 
学院现有教学场所占地11400平方米，建筑18000平方米，在岗教职工150人，其中专兼职教师80人（教授28人，副教授25人）。离退休人员166名。领导班子职数5个。学院共设13个处级部门。其中办学部门四个：党校教育部承担总局党校功能，干院教育部承担管理干部学院功能，教师进修教研部承担教师进修学院功能，电大和农广校教育部承担农垦广播电视大学和垦区农业广播电视学校功能。办学设施有多媒体教室18个（其中大教室5个），微机实验室6个，计算机300台，能容纳230人的多功能厅1个，干部培训宿舍67间，学生宿舍120 间，干部培训餐厅和学生食堂各 1个，建有校园局域网络和农广校卫星地面接收站。图书馆藏书10万余册。 
“十二五”期间，在总局党委的正确领导下，在总局机关各部门的大力支持下，农垦管理干部学院认真贯彻党的教育方针，学院党委和学院领导班子组织带领全院教职工顽强拼搏、共同奋斗，较好地完成了学院“十二五”发展规划确定的各项任务，各方面工作都取得了较好的成绩。 
（一）强化了学院的主体功能，增强了为垦区经济社会发展服务的能力 
按照“以党校为主体，发挥多种教育职能办学优势，统筹兼顾，协调发展，为垦区现代化大农业建设提供人才保证和智力支持”的发展思路和“重德立学，育才兴垦”的校训，学院始终把服务垦区经济社会发展作为学院发展的根本方向，积极调整人才培养结构，完善服务体系，努力培养服务垦区的应用型人才。主动适应垦区结构调整优化的需要，创新培养模式，积极发展应用型、适用型专业和班次。积极推进教学与科研、产业的紧密结合，扶持面向市场的应用性研究项目。发挥垦区干部培训主阵地、主渠道作用，积极参与垦区干部职工素质提升工程，“十二五”时期实现了垦区场处级干部普遍轮训一遍的目标。积极参与总局党委决策的形成工作，学院领导、专家教授带头调研，围绕垦区发展提交了多项有价值的调研报告和工作建议，为总局党委决策提供参考和依据。发挥学院思想政治理论教育的传统和优势，积极开展中国特色社会主义理论体系、科学发展观、北大荒精神和北大荒核心价值观的宣讲普及活动。 
加大了招生办学培训力度，较好地完成了各项发展目标，各类干部岗位培训、轮训、学历教育招生、专业培训、技能培训均超额完成学院“十二五”发展规划规定的各项工作任务。党校实现干部岗位培训、轮训35000人，其中总局党校13000人，管理局党校22000人。通过合作办学，进一步推动了全院招生工作，5年累计高职招生670人，成人和合作办学招生2254人。教师进修教研部举办中小学教师、教育行政干部等培训班共44个，培训 5891人，深入管理局、农场组织教研活动20次，组织教师参加省级教研活动125次，获得省级奖励的中小学教师138人次，听课1524节。完成了农垦教育学会的筹备成立工作，研究制定了垦区中小学科研规划办及农垦教育学会工作制度及规范，积极有效规范地开展了农垦教育学会工作。推动了垦区基础教育的可持续发展。电大开放教育专、本科及电大成人招生人数3346人，作为全省电大系统5家地市级校之一，农垦电大首批进入国家开放大学地方学院和学习中心行列，在省电大的指导、支持、帮助下，新批准了我校申报的佳木斯教学点，建三江等分校考点，实现10个教学点招生办学无空白。建立农垦电大开放教育重点专业重点学科的教师网上辅导平台，做到分校的教师学生可以共享辅导教师的教学资源。黑龙江垦区农业广播电视学校十二五期间，中专招生29645人，中专办证36294人，职工职业高中毕业办证33043人，现有在校生8675人。开展新型职业农工培育1.5万人，开展各类实用技术培训年均10万人次以上。 
（二）切实加强党建工作，强化了党委领导核心作用 
学院党委始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的党建工作思路，认真找准党建工作的切入点，把提升办学质量、增强内在发展能力、服务垦区经济社会发展大局作为加强党建工作的出发点和落脚点。坚持党建工作与学习型党组织建设、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育相结合；充分发挥党组织的政治核心作用，在全院开展了以“读书学习之风、勤奋敬业之风、争创一流之风、艰苦奋斗之风、和谐团结之风”为内容的作风建设活动；创新性开展了以“比学习强素质、比业务做贡献、比作风树形像、比奉献讲党性”为内容的“四比”活动；开展了“一流教学质量、一流科研成果、一流管理水平、一流人才队伍、一流服务”的“五个一”争创活动。认真贯彻执行了中央“八项规定”，和总局党委提出的“九项要求”，切实加强党风廉政建设，组织开展了教职工参观了廉政教育基地等经常性教育活动，实施了“清风净土工程”。通过这些党建活动的开展，提高了党员素质，增强了党组织的凝聚力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动了良好校风、学风和工作作风的形成，推动了教育教学工作的科学发展。 
（三）加强了教学科研管理，提高了人才培养质量 
坚持走以内涵发展为主的道路，进一步落实教学工作中心地位，强化了教务部门对五校教学管理统的职能，营造了人人关注教学、研究教学、服务教学的氛围。加大了教学投入，确保了教学投入在各项投入中的优先地位。改革了人才培养模式，全面推进了素质教育，实现了人才培养模式多样化，提高了高职学生的就业率。通过鼓励教师改革教学方法，努力应用现代教育技术，不断提高教学信息化水平，进一步提高了课堂教学效率。加强了教学研究，建立和完善了教学质量保障体系、评价体系和激励机制。完善了教学质量信息反馈系统，加强了教育教学督导工作，形成教育教学督导工作管理办法和教师工作质量考核办法。进一步加强了科研管理，修改完善了《学院科研成果奖励办法》等教学科研规章制度和相关文件20余份，鼓励有科研能力的教师积极围绕垦区发展和学院工作开展科研活动，推进了科研与教学、与垦区经济发展密切结合，促进了科研成果的务实转化。 
五年学院累计有41项成果获省级优秀科研成果，学院科研成果231项，出版著作24项，公开发表论文176项，完成课题25项，获得专利6项。学院荣获全省党干校系统第十六次、十七次、十八次优秀科研工作组织奖。7人荣获全省党干校系统优秀科研管理工作者、科研人才奖。 
（四）实施人才强院战略，提高了师资队伍建设水平 
以全面提高教师队伍素质为中心，以培养、吸引、用好人才为重点，坚持数量、结构、质量、效益协调发展的方针，努力建设了一支专兼结合、素质优良、结构合理、特色鲜明，适应大规模培训轮训需要，服务垦区及地方经济社会发展的高水平的教师队伍。实行了激励与约束相结合的管理机制，强化聘任，加强考核，提高了教师待遇。通过加强师德师风建设，全面提高了教师队伍的思想政治素质，开展了学习型、研究型教研室建设。通过优化教师队伍结构，积极审慎引进优秀人才，整合五校教师资源，充分利用社会教师资源，实现了人才效益最大化。加大了教师培训力度，出台了《教师队伍建设规划》，学院中青年教师普遍培训了一遍。组织教师参加了省内外进修、培训、考察和学术交流5次，为教师的专业成长提供了广阔的空间。 
经过“十二五”期间的教师队伍建设，我院现有专任教师硕士占全院专任教师总数的52%，副教授以上职称占全院教师总数的65%，双师型教师占全院教师总数的22%。 
（五）加强校园基本建设，努力改善办学条件 
“十二五”期间，学院充分利用有限资源，统筹规划，分步实施，努力建设功能齐全、环境优美、设施完善，具有深厚人文底蕴和文化内涵的和谐校园，实现了办学条件的全面改善。全院上下树立经营学院的理念和教育成本意识，强化了经营管理，降低了教育成本，坚持勤俭办学，提高了服务水平和效益。积极争取上级部门支持，加大了合作办学、联合办学的力度，多渠道筹措办学经费，建立了学院财力保障体系。进一步完善了财务管理制度，挖掘潜力，增收节支，加强资金管理，合理支配了学院各项事业经费，实现了收支平衡。坚持以人为本，关注民生，切实提高了教职工收入水平和生活福利待遇，帮助教职工解决了一些生活、工作中存在的困难和问题。全面落实了老干部政策，确保了离退休同志生活更加幸福。进一步建立健全了办学规范、管理有序、监督有效、保障安全的学校内部管理制度，进一步落实了部门职责和岗位责任，提高了后勤保障能力和专业化服务水平。加强了安全管理，初步实现了建设平安、文明、和谐校园的目标，五年里没有发生各类事故和不稳定事件。 
“十二五”期间，学院先后进行了培训中心客房装修改造，安装了电梯，更新了计算机、考试用机等办公设备，投资新建了微机实验室，更新了信息中心网络设备，进行了办公楼供暖管线改造、室内墙体保温处理，改造了开水房和食堂二次排水设施，改造了宿舍楼卫生间，校园基础设施建设及教育资源投入五年累计1164万元，实现办学条件的全面改善。

黑龙江省政法管理干部学院前身为始建于1956年的黑龙江省政法干部学校，十年动乱中办学中断。1981年4月于现址重建，1982年新校址建成投入使用至今。1984年经黑龙江省政府批准，改称为黑龙江省政法管理干部学院，承担全省政法干部在职培训任务，兼办成人专科学历教育。
    1992年经中共黑龙江省委6届常委会228次会议决定，在学院设立省检察官培训中心、省法官培训中心；1995年，经国家计委和教育部批准，学院成为全国首批成人院校招收普通高等教育专科学生的三所试点院校之一；1999年开始举办普通高等职业（专科）教育；同年，经黑龙江省人事厅批准，设立公务员培训基地；2003年经中共黑龙江省委政法委批准，在学院设立全省唯一一所政法干部培训中心。从1999年开始，学院基本形成干部在职培训、成人学历教育、普教专科（高职）“三位一体”的办学格局。2015年4月根据黑龙江省教育厅高等教育改革的总体部署，学院从2016年起停办普通高等职业（专科）教育。二十多年间，学院培养政法业务骨干和各类法律人才4万余人，毕业生遍及全省公、检、法、司机关及各法律服务行业，为推进黑龙江法治建设和全省经济社会发展做出了积极的贡献。
    学院设有15个正处级内设机构，包括9个党政处（室）和4个教研部。学院现有专兼职教师近百人，其中教授23人、副教授30人、讲师19人，有2人获得过全国优秀教师，3人获得过省级优秀教师。教师中1人为博士学位，3人博士在读，24人为硕士研究生毕业，16人为本科学历硕士学位；教师中双师型教师22人。在法理、宪法、行政法、民商法、刑事司法等优势学科领域有张波、张恩学等享誉省内外的知名专家学者。学院院长张波同志任黑龙江省法学会副会长、中共黑龙江省委法律顾问，副院长张恩学同志任法学会理事、学术委员会委员、行政诉讼法研究会会长。学院拥有《黑龙江省政法管理干部学院学报》、黑龙江省疑难案件法律问题研究所和黑龙江省法正邪教问题研究所。《学报》是全国高职法学类核心期刊，疑难案件法律问题研究所是省内乃至全国为数不多的疑难案件法律问题科研机构，是法学理论与实践相结合的重要实训平台。邪教问题研究所是在省委省政府和省防范办支持下，由学院主要负责的专业科研机构。
    2019年1月24日，中共黑龙江省委深化改革领导小组社会体制改革专项小组2019年第1次会议明确了学院“全面依法治省干部教育培训基地和全面依法治省政策法律研究中心”即“一个基地一个中心”的发展定位。2019年6月，中共黑龙江省委机构编制委员会文件明确学院为“公益二类”正厅级事业单位，隶属于黑龙江省司法厅，主要职责任务是：承担全面依法治省相关干部教育培训、全省政法干部政治培训、政法委系统干部培训、政府法制干部培训、政府执法人员岗位培训、司法系统（除监狱、戒毒干警警务培训外）干部培训及其他社会培训等工作；承担全面依法治省相关法律政策理论研究；开展成人高等学历教育。
    进入新时代，展现新作为。学院全体教职工将在省委省政府、省委政法委、省司法厅和学院党委坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和两次视察龙江重要讲话精神，始终强调并坚持“政法学院姓党”原则，全面推进“一个基地一个中心”建设，努力开创学院事业发展新局面，为龙江全面振兴全方位振兴做出新的更大贡献。

黑龙江艺术职业学院办学类型:公立大学院校类型:艺术类所在地:黑龙江学历层次:专科高校地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区和兴路149号黑龙江艺术职业学院是黑龙江省唯一的国办全日制综合性艺术职业学院,是教育部评定的国家级重点艺术院校。黑龙江艺术职业学院创建于1959年,前身是黑龙江省戏曲学校,1972年更名为黑龙江省艺术学校。2002年经黑龙江省人民政府批准,与黑龙江省文艺干部学校合并成立黑龙江艺术职业学院。黑龙江艺术职业学院教学环境优越,建筑风格独特,教学设施完善,设有标准化琴房、多媒体教室、多媒体演播厅、阅览室、电教室、艺术档案室;配有实验实习剧场,大、中型舞蹈排练室、计算机美术设计室、舞台灯光实验室、音乐合奏室等教学及实习场所。黑龙江艺术职业学院办学目标明确,办学特色鲜明,本着深化改革、开拓进取、实事求是、以人为本的原则,以高等艺术职业教育为主,以中等艺术职业教育、成人艺术教育培训为辅,面向全国招生。

哈尔滨极乐寺始建于1921年，东北佛教四大丛林之一。时由北方爱国名僧倓虚主持，爱国将领朱子桥支持所建。倓虚法师在哈开讲第一坛经为《阿弥陀经》，故取名极乐寺，占地面积七万余平方米。有山门、天王殿、大雄宝殿、三圣殿、藏经殿、观音殿、佛学院、阿弥陀佛殿、罗汉堂、祖堂、卧佛殿、舍利殿、露天阿弥陀佛、僧寮、法物流通处、招待所、香积世界、延寿功德堂、七级浮屠塔、圆寂比丘塔等建筑。
2002年8月1日，静波法师晋院，开启每月星期日、佛教节日公开讲经，宣传《金刚经》、《六祖坛经等》等，弘扬正信。举办佛教网络—极乐法雨。