本站为社会化天使众创(异合)联盟旗下创业项目!
  登陆 | 注册
省自治区查找汽车公司

按时间点击量收藏量支持率猜你喜欢

劳斯莱斯大数据

劳斯莱斯(Rolls-Royce)是汽车王国雍容高贵的标志,无论劳斯莱斯的款式如何老旧,造价多么高昂,至今仍然没有挑战者。1906年劳斯莱斯(Rolls-Royce)在英国正式宣告成立,次年推出的Silver Ghost(银魂)轿车,不久便被誉为“世界上最好的汽车”。

劳斯莱斯创始人是Charles Stewart Rolls(查理·劳斯)和Frederick Henry Royce(亨利·莱斯),两人的出身、爱好、性格完全不同,但对汽车事业的执着和向往,使他们成为一对出色的搭档。Rolls于1910年7月12日在伯恩茅斯飞行展的一次飞行事故中坠机身亡,Royce于1933年4月22日去世。

最初的劳斯莱斯与其竞争对手相比具有两大特点:制造工艺简单、行驶时噪声极低,这两大优势很快就成为劳斯莱斯的经典。第一辆真正的传奇之作“银魂(SilverGhost)”诞生于1907年,它首次露面于巴黎汽车博览会,其金色钟顶形散热器非常引人注目,直到今天这一造型依然是劳斯莱斯不可替代的设计元素。除了独特的外观,Silver Ghost还拥有领先于时代的技术:强制润滑,7升六缸发动机输出功率可达48马力,最高车速达110km/h,这在当时绝对是一项世界记录。

劳斯莱斯最与众不同之处,就在于它大量使用了手工劳动,在人工费相当高昂的英国,这必然会导致生产成本的居高不下,这也是劳斯莱斯价格惊人的原因之一。直到今天,劳斯莱斯的发动机还完全是用手工制造。更令人称奇的是,劳斯莱斯车头散热器的格栅完全是由熟练工人用手和眼来完成的,不用任何丈量的工具。而一台散热器需要一个工人一整天时间才能制造出来,然后还需要5个小时对它进行加工打磨。

现在,劳斯莱斯汽车的年产量只有几千辆,品牌的成功得益于它一直秉承了英国传统的造车艺术:精练、恒久、巨细无遗。因此令人难以置信的是,自1906年到现在,超过60%的劳斯莱斯仍然性能良好。

除了制造汽车,劳斯莱斯还涉足飞机发动机制造领域,它也是世界上最优秀的发动机制造者,著名的波音客机用的就是劳斯莱斯的发动机。

2003年劳斯莱斯汽车公司归入宝马公司(Bayerische Motoren Werke AG)旗下。

劳斯莱斯(Rolls-Royce)是指一系列的公司,它们都是从1906年由亨利·莱斯(Henry Royce)和查尔斯·劳斯(Charles Rolls)创建的劳斯莱斯有限公司分离而来的。这些公司包括如Rolls-Royce plc和Rolls-Royce Motors。

劳斯莱斯的昵称有“Rolls”、“Roller”和“Double R”,但在劳斯莱斯股份有限公司总部所在地──英国德比,公司通常称为“Royce's”。

俗语“The Rolls-Royce of ...”常用来形容某件事或物是最好的。

点击量( )

收藏( )

推荐( )

发布时间:

通用汽车中国大数据

通用汽车致力于创造“零事故、零排放、零拥堵”的美好未来,为消费者提供更安全、更优化、可持续的出行解决方案。通用汽车及其子公司与合资企业在全球范围内销售凯迪拉克、别克、雪佛兰、GMC、宝骏及五菱等品牌的汽车产品。通用汽车还拥有全球汽车安保服务领导品牌安吉星以及自动驾驶和共享出行品牌 Cruise。

通用汽车及其合资企业在中国拥有员工总数逾58,000名。我们在中国生产和销售的乘用车和商用车产品包括别克、凯迪拉克、雪佛兰、宝骏及五菱等品牌,所提供的产品系列之丰富位居所有在华跨国汽车企业前列。

通用汽车致力于创造“零事故、零排放、零拥堵”的美好未来。

一个多世纪以来,通用汽车始终引领出行领域的科技创新。今天,我们正处于交通变革的伟大时代。通用汽车不仅有雄心壮志,还有优秀人才和先进技术去创造更安全、更优化和可持续的世界。

通用汽车拥有开放包容的企业文化和友好的工作环境。我们倡导相互尊重、诚信致胜、勇于担当和公平公正的价值观。我们倾听员工心声,帮助每一位员工发挥潜能、实现自我价值。我们拥有多元化的专业团队,携手应对出行领域的各类挑战。

通用汽车总部位于美国密歇根州底特律市:

全球员工总数逾16万人

覆盖六大洲

横跨22个时区

使用超过75种语言

创新根植于通用汽车DNA。从首创电子启动器、率先应用安全气囊,到推出业内首款价格亲民的量产纯电动车,通用汽车勇于挑战工程难题,以创新驱动前行。

通用汽车是业内唯一具备全套解决方案,有能力规模化量产无人驾驶汽车的公司;

我们坚信纯电动的未来;

公司旗下电气化车型累计纯电动行驶里程已突破40亿公里。

从供应链到生产制造和终端产品,我们不断寻求创新性解决方案以保护赖以生存的地球。我们最近推出的14款车型平均每款实现减重162千克。每年将因此节约1.3亿升汽油,减少碳排放31.2万吨。通用汽车正稳步推进2020年节能减排目标,当前生产制造环节对环境的影响已处于历史最低水平。

通用汽车在过去一百多年中改变了人们的出行方式。放眼未来,我们满怀信心,将在下个百年继续引领交通变革。

点击量( )

收藏( )

推荐( )

发布时间:

金士达车辆大数据


湛江金士达车辆有限公司是一家以自营国产汽车出口、国内汽车销售、汽车租赁为主、集汽车销售及售后服务于一体的专业公司,

同时是国内多家汽车制造企业的授权出口商,

在中国汽车外贸出口企业中居于领先地位,并在海外80多个国家建立了长期的贸易合作关系。

在国内销售市场中,主要经营九龙汽车商务车,包括有九龙艾菲,九龙a4,九龙a5,九龙a6,九龙考斯特,九龙特种车,


湛江金士达车辆有限公司办公室地址位于粤西和北部湾经济圈的经济中心湛江,湛江 湛江市海田国际车城Z109(邮编:524005),于2004-04-05 在湛江工商局注册成立,注册资本为500万人民币元(万元),公司已经公司发展壮大的16年,愿与社会各界同仁携手合作,谋求共同发展,继续为新老客户提供优秀的产品和服务。我公司主要经营销售:汽车、机械设备、机电产品、五金产品、建筑材料(除危险化学品)、汽车配件;汽车租赁服务,货物与技术进出口(法律、行政法规禁止的项目不得经营);汽车维修(筹建期至2017年3月15日,筹建期不得从事该项经营活动)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓,在职员工有50人,,我公司与多家湛江零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系,品种齐全、价格合理,企业实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任,公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨,全力跟随客户需求,不断进行产品创新和服务改进。 


点击量( )

收藏( )

推荐( )

发布时间:

湛江海田国际车城大数据

湛江海田国际车城位于湛江市赤坎区海田物流产业园,由湛江地方政府与浙商、湛江企业联手打造。 项目依托赤坎区汽贸经济基础,聚力打造海田国际车城优质项目,造就粤西汽贸龙头企业。项目列入湛江“十二五”、“十三五”规划重点项目,总投资22亿元,2014年首期建成投入运营,共吸引了8家上市企业、12家集团公司、30多家有限公司以及大小商家共一百多家,拥有奔驰、奥迪、凯迪拉克、斯巴鲁等40多个汽车品牌4S店和专卖店;建有大型室内汽车展馆、汽配交易中心和二手车展厅、湛江市公安局交警支队车管所授权的海田服务点、年检测能力达10万辆的机动车检测站、湛江市国税局设置的车购税服务网点都已经运营,为市民打造了上牌、年审、购税、金融、保险等一站式配套服务。

 

        车城在市、区两级党委和政府各级领导的高度重视和支持下,已逐步发展为粤西具规模和完整业态链的汽车城,成为集整车销售、售后服务、备件供应、信息反馈于一体的湛江汽贸经济龙头企业,推动湛江汽车消费市场逐步告别零散交易的现状,从路边店、一条街走向一座城。


        预计2019年海田国际车城销售车辆为23000台,海田国际车城全年销售总值约为29.5亿元,实现税费总额3.2亿元。同比增长8%,解决就业人员过3500人,促进湛江市汽车行业发展,带动湛江经济快速增长。 企业先后获得:广东省诚信示范企业、广东省卓越品牌汽车交易市场等荣誉称号、广东省汽车流通行业百强企业评选“汽车(二手车)市场二十强”、广东省汽车流通副会长单位。 


点击量( )

收藏( )

推荐( )

发布时间:

瀚龙汽车销售大数据

湛江瀚龙投资有限公司隶属于上海瀚龙精致投资集团,集团业务主要分布在上海、苏州、合肥、海南、湛江等各地。业务范围覆盖品牌汽车销售、维修业务、汽车金融业务等完整的汽车服务产业链,是一家专注于中高端汽车品牌为主的综合服务运营商。2011年12月湛江瀚龙投资有限公司正式成立,位于湛江赤坎区椹川大道北站路口与体育南路路段,土地总面积6千多平方米。为湛江市政府重点招商引资项目重点之一。成立5年来,前后成立了七家品牌汽车4S店及汽车服务类子公司,目前在职员工达200余名。分别是:湛江瀚龙汽车销售服务有限公司(上海大众斯柯达)湛江合田汽车销售服务有限公司(一汽马自达)湛江合达汽车销售服务有限公司(长安马自达)湛江合丰汽车销售有限公司(上汽荣威)湛江合昌汽车销售有限公司(上汽名爵)湛江合沃汽车销售服务有限公司(沃尔沃)湛江合乐汽车销售服务有限公司(克莱斯勒、菲亚特、Jeep)集团秉承“客户至上、真诚致远”的服务理念,坚持“人才是瀚龙宝贵的资源”。随着集团汽车品牌4S店网络布局及经营需要,我们需要更多优秀的人才加入到团队中,期待你的加入!发展方向及薪酬体系:坚持以人为本,充分尊重和关爱每一位员工,将浓浓的人文关怀融入企业员工文化生活中。定期培训,通过完善的培训、选拔、考核、激励机制,为每一位员工悉心打造广阔的横向及纵向发展平台,让有能力的人实现自身高价值。

点击量( )

收藏( )

推荐( )

发布时间:

  • 【广告说明广告

    点击查看详情】

  • 【广告说明广告

    点击查看详情】

  • 【广告说明广告

    点击查看详情】

全球公共数据开放平台